De baobab op mijn tafel
Ik ben een tijd geleden in Zambia geweest en dat heeft veel indruk op me gemaakt. De natuur, de olifanten en krokodillen, de Zambezi rivier, en de mooie gesprekken met Zambianen: ik heb er van genoten. Van mijn dochter kreeg ik later deze prachtige ijzeren Baobab boom...
Een beetje Pokon doet groeien
“Ik vind het zo lastig iemand te moeten confronteren. Ik krijg zelf ook niet graag kritiek”. Gijs kijkt mij vertwijfeld aan. Hij werkt samen met zijn collega’s aan het behoud van onze natuur. Zij zijn gedreven en gemotiveerde professionals, die allemaal hun...
Bouwen aan vertrouwen
In de samenwerking met anderen bouw je aan vertrouwen op basis van drie pijlers: 1. Is de ander competent?De eerste is de pijler van Competentie. Het gaat om de juiste vakman of vakvrouw op de juiste plaats voor de juiste taak. Letterlijk mensen aan wie je iets kunt...
Zondebok
Ze waren altijd een hecht team. In goed onderling overleg kwamen zij tot keuzes en beslissingen. Maar nu was er een conflict. Teun had in zijn eentje een besluit genomen. Erger nog, hij had het besluit al extern gecommuniceerd en daarmee had de rest het nakijken. Aan...
Levensfasen en leiderschap: millennials en boomers
Levensfasen en leiderschap: millennials en boomers Tijdens een leiderschapsprogramma praat ik met Jasper. Hij is 33 jaar en teamleider. Het gaat over Martin, een van de mensen waaraan hij leiding geeft. ‘Hij wil niks. Helemaal niks, behalve met pensioen. Maar dat wil...
Tijd voor een goed gesprek
Aan mijn mediationtafel hoor ik de gesprekken van mensen die moeizaam samenwerken of een conflict hebben: “Ik zou het zo fijn vinden als je meer aandacht voor me had gehad” “Maar ik besteed al zoveel tijd aan je!” “Ik wil gewoon dat je je werk goed doet” “Ik heb nooit...
Ik zal het eens vragen
“Zien ze nou niet dat ik het druk heb?” Dit is wat Monique denkt, maar niet zegt. Monique is directeur van een klein ICT bedrijf. Ze geeft leiding aan slimme ontwikkelaars die allemaal hun uiterste best doen om de software op tijd klaar te krijgen. Monique is een...
Dit is een testbericht
Deze informatie komt op de website onder het Blog. Deze informatie komt op de website onder het Blog. Deze informatie komt op de website onder het Blog. Deze informatie komt op de website onder het Blog. Deze informatie komt op de website onder het Blog.
De baobab op mijn tafel
Ik ben een tijd geleden in Zambia geweest en dat heeft veel indruk op me gemaakt. De natuur, de olifanten en krokodillen, de Zambezi rivier, en de mooie gesprekken met Zambianen: ik heb er van genoten. Van mijn dochter kreeg ik later deze prachtige ijzeren Baobab boom...
Een beetje Pokon doet groeien
“Ik vind het zo lastig iemand te moeten confronteren. Ik krijg zelf ook niet graag kritiek”. Gijs kijkt mij vertwijfeld aan. Hij werkt samen met zijn collega’s aan het behoud van onze natuur. Zij zijn gedreven en gemotiveerde professionals, die allemaal hun...
Bouwen aan vertrouwen
In de samenwerking met anderen bouw je aan vertrouwen op basis van drie pijlers: 1. Is de ander competent?De eerste is de pijler van Competentie. Het gaat om de juiste vakman of vakvrouw op de juiste plaats voor de juiste taak. Letterlijk mensen aan wie je iets kunt...
Zondebok
Ze waren altijd een hecht team. In goed onderling overleg kwamen zij tot keuzes en beslissingen. Maar nu was er een conflict. Teun had in zijn eentje een besluit genomen. Erger nog, hij had het besluit al extern gecommuniceerd en daarmee had de rest het nakijken. Aan...
Levensfasen en leiderschap: millennials en boomers
Levensfasen en leiderschap: millennials en boomers Tijdens een leiderschapsprogramma praat ik met Jasper. Hij is 33 jaar en teamleider. Het gaat over Martin, een van de mensen waaraan hij leiding geeft. ‘Hij wil niks. Helemaal niks, behalve met pensioen. Maar dat wil...
Tijd voor een goed gesprek
Aan mijn mediationtafel hoor ik de gesprekken van mensen die moeizaam samenwerken of een conflict hebben: “Ik zou het zo fijn vinden als je meer aandacht voor me had gehad” “Maar ik besteed al zoveel tijd aan je!” “Ik wil gewoon dat je je werk goed doet” “Ik heb nooit...
Ik zal het eens vragen
“Zien ze nou niet dat ik het druk heb?” Dit is wat Monique denkt, maar niet zegt. Monique is directeur van een klein ICT bedrijf. Ze geeft leiding aan slimme ontwikkelaars die allemaal hun uiterste best doen om de software op tijd klaar te krijgen. Monique is een...
Dit is een testbericht
Deze informatie komt op de website onder het Blog. Deze informatie komt op de website onder het Blog. Deze informatie komt op de website onder het Blog. Deze informatie komt op de website onder het Blog. Deze informatie komt op de website onder het Blog.