© Powered by SiteSpirit

 
foto7.jpg

Training

Bouwen aan Vertrouwen

Communicatie bij zelforganisatie

Samenwerking binnen een zelforganiserend team vraagt om duidelijkheid en helderheid van iedereen. Zo weet je wat je van elkaar kunt verwachten en bouw je samen aan vertrouwen, de basis voor een plezierige en open werkrelatie.

In deze training leer je hoe je met plezier en resultaat een zelforganiserend topteam kunt zijn! Klik hier voor meer informatie.

Deze training is ook beschikbaar via de website van TrainjeTeam, zie teambuilding


Welk werkdruktype ben jij?

Hoe ontstaat werkdruk bij mij, waar ben ik gevoelig voor? Wat zijn dan mijn gedachten? Zijn die effectief? Hoe reageer ik?
Hoe ontstaat werkdruk in het team? Hoe gaan we er mee om? Hoe kunnen we elkaar helpen?

De training "Welk werkdruktype ben jij?" is bestemd voor teams en bestaat uit een dag en een terugkom-middag. Daarnaast is er huiswerk in de vorm van praktische oefeningen voor op de werkplek. De training heeft als resultaat dat ieder persoonlijk beter met werkdruk omgaat, de eigen grenzen beter stelt en dat het team als geheel concrete, werkende maatregelen tegen werkdruk leert hanteren.


Feedbackspel

Aan de hand van situaties uit de praktijk oefenen deelnemers op een speelse manier met het geven en ontvangen van feedback.Deelnemers krijgen inzicht in hoe royaal of hoe zuinig zij zijn in het geven van feedback, en ontwikkelen een vaardigheid in het vinden van de juiste woorden om soms onaangename boodschappen over te brengen.
Dit spel is heel geschikt voor teams die hun communicatie willen verbeteren, als ook voor leidinggevenden die feedback willen geven aan hun medewerkers (ook bijvoorbeeld voor toepassing in functionerings- en beoordelingsgesprekken).      


Spelen met oerfuncties

Ben je een Kunstenaar, Ontdekkingsreiziger of Herbergier? Of meer een Herder, Koning of misschien wel de Nar?
Het Oerfunctiespel© is een kaartspel dat ik heb ontwikkeld om mensen te helpen (verder) ontdekken waar hun bezieling ligt, en vanuit welke drijfveren en talenten zij hun functie in werk en leven vervullen.
Het spel biedt daarmee een prachtige basis voor bijvoorbeeld persoonlijke ontwikkeling, bij het maken van een ontwikkelplan (POP), het maken van een belangrijke keuze in je werk of leven, of als spelvorm in teambuilding en samenwerking.


© Powered by SiteSpirit