mve 21

Leiderschap

LEIDERS GEVRAAGD

Leiderschap staat volop in de belangstelling, want in moeilijke tijden worden leiders gevraagd. Organisaties staan voor de uitdaging om hun ideeën over leiderschap te herzien en ruimte te gaan geven aan de talentvolle leiders van morgen.

  • Management Development is het vakgebied dat zich bezig houdt met talentontwikkeling van leiders. Vragen daarbij zijn bijvoorbeeld:
  • Hoe herkennen en ontwikkelen we leiderschapstalent?
  • Hoe zien succesvolle MD programma’s er uit?
  • Hoe gaan we om met verwachtingen in het MD proces?
  • Wat is de rol van de MD en het lijnmanagement daarbij?

MD ADVIES

  • Ik ondersteun organisaties in leiderschapsontwikkeling, o.a. bij:
  • Opstellen MD beleid;
  • Implementeren MD proces (o.a. Talent Review, MD Review)
  • Ontwikkeling MD programma’s;
  • MD instrumenten zoals succession planning, Assessment en Development centers, 360º feedback, coaching en intervisie;

Leiderschap

LEIDERS GEVRAAGD

Leiderschap staat volop in de belangstelling, want in moeilijke tijden worden leiders gevraagd. Organisaties staan voor de uitdaging om hun ideeën over leiderschap te herzien en ruimte te gaan geven aan de talentvolle leiders van morgen.

  • Management Development is het vakgebied dat zich bezig houdt met talentontwikkeling van leiders. Vragen daarbij zijn bijvoorbeeld:
  • Hoe herkennen en ontwikkelen we leiderschapstalent?
  • Hoe zien succesvolle MD programma’s er uit?
  • Hoe gaan we om met verwachtingen in het MD proces?
  • Wat is de rol van de MD en het lijnmanagement daarbij?

MD ADVIES

  • Ik ondersteun organisaties in leiderschapsontwikkeling, o.a. bij:
  • Opstellen MD beleid;
  • Implementeren MD proces (o.a. Talent Review, MD Review)
  • Ontwikkeling MD programma’s;
  • MD instrumenten zoals succession planning, Assessment en Development centers, 360º feedback, coaching en intervisie;